“‘人機協作集中供料系統’，是要讓人和機器人共存，機器自動進行作業，人來管理機器。工業人機協作集中供料系統實現，智能化的發展，其*終目的就是要把操作工提升為工程師來管理更多的人機協作集中供料系統機器，以創造更多的產能，而不是簡單的用機器人將人員取代而已。
我們所說的僅代替工人操作，一般工業機器，而非智能機器人，他們僅僅實現了自動化。人機協作集中供料系統只有實現了既能按既定程序去執行，還能與人、材料，以及其他設備產生交互，才能叫做智能機器。智能機器協作會有多重外部通信端口與外界通信，與人類協作，實現柔性化生產和數字化生產。

目前的人機協作集中供料系統智能工廠涉及三個方面，智能機器、智能生產和智能服務。所謂智能機器，便是機器群的集體工作以此達到智能生產。
“機器如何智能，這需要很多的感測器，譬如螺桿有磨耗要發出一個通知、什么部件失油了要發出一個通知、大柱延伸不平均了要發出一個通知、加料軸承磨耗要發通知，這些是屬于機器使用過程中的智能化維護(即智能服務)?！薄爸悄軝C器，舉個例子，即是將模具放上去后輸入幾個條件，專家系統會計算出*佳生產條件，不需要技術人員手動設置。要真正做到這點，需要非常龐大的數據庫支持。而智能生產，則是在生產過程中隨著環境變化、濕度變化、溫度變化機器可以自動進行判斷和調整。目前達安泰公司研發人機協作集中供料系統就研發了這樣的技術，叫多點自動平衡檢測輸送技術?！?br> 多點自動平衡檢測輸送技術可實時進行熱流道溫度的自動補償與**產品篩選工作，達到無人化監控注塑成型的生產，節省人工檢驗與材料浪費，幫助客戶智能解決傳統多模穴射出時常見的流動不平衡問題，有效改善短射、翹曲、收縮等缺陷，堪稱是“一機多效”。
工業4.0的首要基礎便是先將流程理順，做好精實生產，培養好技術人員、建立完善的流程系統，先做到所謂的自動化，才能有后面的智能化?！钡拇_，不與現狀結合的技術就像泡沫一樣虛幻迷離，經不起考驗。近兩年，頻繁誕生機器企業，相關制造企業總數從兩年前200余家猛增至目前的近千家，這些企業是否都能達到真正的技術要求，我們不得而知。
目前對于工業4.0，達安泰公司更關注**行業現狀，集中供料系統結合實際，正在規劃建立科學試模中心，類似于迷你智能工廠。在這里，我們向客戶展示真正智能工廠的理念，并結合客戶實際情況，為其提供我們的方法與建議，幫助客戶共同發展?！?br> 不管**目前工業處于2.0還是3.0階段，作為工業4.0及我國完成制造強國之夢的基礎，自動化已然成為目前**工業的投資熱點。而在機器智能化人機協作集中供料系統概念風靡全球之時，很多人提出了機器的智能化能夠替代工人作業，極大降低了人工成本，作為現代工業進步的重要標志——自動化，是否真的就是很多人所謂的“機器換人”？
技術工人何去何從
縱觀行業，許多制造企業已經做出了“集中供料系統機器換人”的動作，因為“機器換人”具有改善工作環境、降低生產成本、提高工作效率、提升產品精度、質量等諸多優點。
甚至隨著越來越多的機器引入，為了工人**，一般工業機器人的工作區與工人隔離開。“機器人就像野獸一樣被關在籠子里?！薄耙驗闄C器人是按照一定的程序工作
機器的到來似乎變成了工人們的噩夢，機器會搶走工人的工作，會威脅到工人的人身**。如此看來，工業4.0的實現并非社會的發展，反而更像是社會的倒退。工人擔心失業，害怕昔日的工作轉眼就沒了。在機器引入之際，在數字化工業時代人機協作集中供料系統，技術人員何去何從？
智能化時代 人機協作才是正道
事實上，工業4.0并不意味著“機器換人”，而是強調“人機協作”。真正的智能化是實現人的提升和企業流程管理的提升。繁重的工作交給機器人，而技術操作工人則要提升成為管理機器人的工程師。